上原聡さんの「東大式・内定獲得術」
あるブログでレビューを見てから気になっています。

結局、ああいう感想って個人のものだろうし・・・

就活がうまくいかない３つの要因、「自己分析」と「企業研究」の不足、「企業が採用したい人材」を知らない、「実践的な就活スキル」の不足を解消して、志望企業から内定を勝ち取るための実践的・体系的な就活ノウハウっていうのは
純粋にすごいなとは思うけれど
まだ信じきれないなぁ。

→検証・レビューは？

教材の「東大式・自己分析シート」がとても役に立ち、入念な自己分析のおかげで、エントリーシートの通過率も上がり、面接でも答えに困ることなく、第一志望を含む６社から内定をもらえたという人もいるんだって。

本当にそうならいいよね。
試してみたいな。